Junior Procurement Specialist, Indirect Procurement (m/w/d)

Über Redcare Pharmacy:

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision “Until every human has their health” beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte deine #Redcareer.

Über die Rolle:
Du möchtest deine Karriere im Einkauf starten und suchst nach einem Ort, an dem du wirklich etwas bewegen kannst? In dieser spannenden Einstiegsrolle im Bereich Indirect Procurement unterstützt du unsere Einkaufsprozesse und arbeitest mit vielen internen Teams zusammen – ideal, um erste Berufserfahrung zu sammeln und zu wachsen.

Über deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Beschaffung von Dienstleistungen und Produkten im Bereich Indirect Procurement.

• Du stehst in Kontakt mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten.

• Du begleitest Verhandlungen zu Preisen und Konditionen – natürlich mit Unterstützung.

• Du arbeitest an kleineren Projekten zur Prozessverbesserung mit.

• Du bekommst die Chance, Einsparpotenziale zu erkennen und eigene Ideen einzubringen.

Über dich:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder ein wirtschaftliches Studium begonnen/abgeschlossen.

• Du interessierst dich für Einkauf und Prozesse und möchtest hier deine Kenntnisse vertiefen.

• Du sprichst Deutsch oder Niederländisch und Englisch.

• Du arbeitest gern im Team und gehst proaktiv auf neue Aufgaben zu.

Über deine Vorteile:

Um Dich bestmöglich bei Deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für Dich zu haben oder Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an:

• Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm. 

• Unterstützung beim Thema „Grenzgänger“ – Arbeiten in den Niederlanden, Leben in Deutschland

• Fahrtkostenzuschuss: Nicht alle Mitarbeiter:innen wohnen in der Nähe unseres Büros. Deshalb unterstützen wir Dich bei Deinem täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss. Diese Vergütung wird zusätzlich zu Deinem 
  Gehalt.

• Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings. 

• Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.

• Urlaub: Wir bieten Dir 28 Urlaubstage und ein Urlaubsgeld einmal pro Jahr (8 % deines jährlichen Bruttos) zusätzlich zu Ihrem Gehalt.